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為進一步加強與一線職工溝通交流，關心了解職工生活及工作情況，6月2日，我院副院長王慧斌深入一線科室，就疫情期間各項工作與城鄉(xiāng)發(fā)展研究中心全體干部職工進行座談。

會上，中心主任史文正向王慧斌副院長介紹中心發(fā)展、人員構成等情況，并就所室工作、承擔項目做詳細匯報。王院長認真聽取后，對大家面對疫情壓力，努力工作表示認可，高度肯定了中心的發(fā)展思路和工作方向，認為中心項目多元且具有創(chuàng)新性，團隊有朝氣、有活力，相信一定能夠完成好我院賦予研究中心的職能。

隨后，王院長圍繞單位改革和近期工作，從樹立工作自信、積極應對工作壓力、團結與珍惜、搞好建設等方面與大家展開深入探討。 

王院長指出，中心成立時間雖短，但在市場經(jīng)營、技術積累、人員架構等方面都有了良好的發(fā)展。研究職能是我院賦予城鄉(xiāng)發(fā)展研究中心的第一要務，依托省規(guī)劃學會、歷史文化保護研究中心、規(guī)劃實施評估研究中心獨有的技術優(yōu)勢，大家在工作中能夠接觸更為前沿的交流平臺，與更高水平的技術專家開展深入合作，因此要有工作自信。

面對工作壓力，他表示感同身受。結合我院老一輩規(guī)劃人艱苦奮斗的工作經(jīng)歷，引導大家要正確看待壓力，在工作中建立積極的價值觀。他建議大家通過不斷提升技術水平，優(yōu)化項目組工作安排，實現(xiàn)工作效率的提高；要把握好工作節(jié)奏，做到勞逸結合，以舒緩緊張的工作壓力。

座談會在輕松融洽的氛圍中進行，大家紛紛表示，平時工作任務繁雜，思維凌亂，此次座談，非常及時，不僅找準了工作方向，工作思路也得到很好的梳理。

會議最后，王院長提出要積極開展自身建設、所室建設、支部建設、文化建設，相信未來在生產(chǎn)經(jīng)營、技術提升、學術科研等方面都會更上一個新臺階。希望大家在工作中積極溝通，團結一致，珍惜來之不易的良好局面，爭取更好的發(fā)展。