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12月10日上午，我院召開12月中層干部例會，院領(lǐng)導(dǎo)、院副總、各部門及各專委會負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由院長孟兆國主持。會上，各部門主要負(fù)責(zé)人就部門近期工作進行了總結(jié)匯報，隨后，各院領(lǐng)導(dǎo)就各自分管領(lǐng)域內(nèi)工作進行了安排部署。

總規(guī)劃師寧學(xué)軍對12月份技術(shù)工作進行了以下幾方面部署，一是精品項目的考核，要求各所室及專委會中心學(xué)組先自評，篩選一項報到院里，特殊情況不超過2項；二是主推的新技術(shù)應(yīng)用考核要盡快上報，這是今年的主要考核；三是18個學(xué)科帶頭人要拿出報告進行演講；四是各所室、專委會要對首創(chuàng)攻關(guān)進行評估，推送的首創(chuàng)攻關(guān)示范項目報技術(shù)部；五是按技術(shù)考核認(rèn)真準(zhǔn)備常規(guī)性院標(biāo)工作。除此之外，寧總還強調(diào)，要強化項目質(zhì)量抽查工作，除錯漏抽查外，今年還要增加在項目過程管理中審查的抽查考核，每所室抽2項。

副院長傅澤秋對經(jīng)營工作進行了強調(diào)，他講到，年終大家要加強收款工作，要把經(jīng)濟指標(biāo)總結(jié)進行核定，召開經(jīng)營工作座談會時可以提出建議；在適應(yīng)機構(gòu)改革方面，各所室要和地方相關(guān)機構(gòu)的盡早進行進行對接，提早開始適應(yīng)和轉(zhuǎn)型。同時，各所室年底要做好穩(wěn)定工作，所室班子成員之間要積極進行溝通，確保員工思想穩(wěn)定，增加工作的透明度，同時要對市場有積極，清醒的認(rèn)識。

紀(jì)檢書記裴伯麗對黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律方面工作進行了五方面內(nèi)容的強調(diào)，一是各所室“一崗雙責(zé)”擔(dān)當(dāng)很好，大家要繼續(xù)嚴(yán)以律己，以身作則，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，注意自身行為；二是“三基建設(shè)”方面整體基礎(chǔ)工作有進步，技術(shù)有提升，但仍存在不均衡的情況，要注意有工作記載和臺帳；三是要認(rèn)真對照學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要強調(diào)組織紀(jì)律性，外出考察學(xué)習(xí)要走程序，嚴(yán)禁形式主義；四是我院要繼續(xù)高度重視扶貧工作，這是習(xí)總書記抓得三大任務(wù)之一，是政治任務(wù)，大家要牢固樹立“四個意識”，維護中央核心和大局；五是各部門要重視年底精神文明、廉政建設(shè)的考核，認(rèn)真做好總結(jié)。

聽取大家的發(fā)言后，孟院長進行了總結(jié)，他重點強調(diào)以下兩方面內(nèi)容：

一是關(guān)于年底工作。我院即日起開始全院各項工作的考核，院綜合辦已經(jīng)做了細致的安排計劃，各分管領(lǐng)導(dǎo)也做了相關(guān)部署和強調(diào)，希望各部門順利完成全年總結(jié)收官工作，將年初的工作部署認(rèn)真落實完成，做到年初有部署，年底有總結(jié)。年底時間很緊，各部門負(fù)責(zé)人要高度重視，主動配合，完成任務(wù)。除此之外，還要進一步強調(diào)穩(wěn)定工作，穩(wěn)定是重中之重，也是作為管理者的重要考核，要科學(xué)、公正、公開，確保和諧穩(wěn)定，全部考核結(jié)算日到12月31日截止。

二是關(guān)于當(dāng)前機構(gòu)改革的部分想法。今年是我們整個規(guī)劃行業(yè)大變動的一年，目前大的方向逐步清晰，走向市場是必然趨勢。我院是知識密集型和技術(shù)密集型單位，下一步我們將繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，由觀望到行動，加大改革力度，進一步積蓄力量，穩(wěn)定技術(shù)人才隊伍，做到平穩(wěn)過渡，為實現(xiàn)強院目標(biāo)再出發(fā)！